教研室是欧洲杯线上买球教学科研的基层组织，是组织教学科研活动的基本载体。为进一步加强教研室建设，充分发挥教研室在教学、科研和管理中的作用，不断提高人才培养质量，现提出如下意见：

一、教研室设置

教研室按专业或专业群设置，由院部向教务处提交教研室设置报告，并附拟设置教研室所开设课程及人员构成情况，经教务处会同人事处审核，上报欧洲杯线上买球批准。教研室的调整、名称变更、撤销等异动，按上述程序办理。

二、教研室职责

1.健全各项制度。根据欧洲杯线上买球要求，结合自身实际，健全和完善教科研活动、听课评课、教学检查、教师考核、教学档案、教师业务档案等方面的规章制度。

2.组织教学活动。根据专业人才培养方案和教学计划，抓好备课、授课、辅导答疑、作业批改、课程考核、实训实习、毕业论文（设计）等各个教学环节的落实，确保教学工作有序运行。

3.开展专业建设。组织行业调研，推进校企合作；制定专业建设规划和人才培养方案；参与新专业论证和人才培养水平评估工作；抓好教材建设、教学资源建设、实训基地建设和教学档案建设；组织开展教学改革。

4.开展课程建设。制定课程建设规划；组织教学大纲、课程标准、实践教学任务书等教学基本文件的编写工作；组织对教材的选用和编写工作；组织开发实训项目；引进或开发多媒体课件；开展精品课程建设。

5.抓好师资培养工作。加强教师思想政治工作和师德师风建设；制定教师进修培训计划，检查、考核教师的业务进修情况；充分发挥老教师的传帮带作用，加强对青年教师和新开课程教师的帮助指导。

6.组织开展业务学习和教科研活动。每2周召开一次例会，组织教师学习高职教育理论，总结交流教学情况和经验，解决教学活动中出现的问题，并做好会议记录；结合专业和课程特点，制定教科研工作计划，组织教师申报项目和参与课题研究工作；积极组织有关学术讲座，参与学术交流，提高学术水平。

7.组织教学检查。定期开展教学检查并及时反馈；组织教师互相听课评课，开展教学观摩和教学竞赛活动；收集学生的建议和意见，帮助教师改进教学。

8.完成欧洲杯线上买球和院部交办的其他工作。

三、教研室主任任职条件和主要职责

教研室设主任1名，学生人数达到280人及以上的专业或专业群可设教研室副主任1名。教研室主任可由院部正副职负责人兼任。教研室主任、副主任由群众推荐（得票须超过半数），院部初审上报，教务处会同人事处审核，欧洲杯线上买球聘任，任期2年。

教研室主任、副主任的岗位津贴标准由欧洲杯线上买球确定。

1.教研室主任任职条件

①热爱教育事业，具有良好的思想道德素质,有较强的组织管理能力和协调能力。

②熟悉常规教学工作，教学科研能力强，在本专业有较深的造诣。

③一般应具有副高以上职称。

教研室副主任任职条件参照上述要求执行。

2.教研室主任主要职责

①在院部的领导下，全面负责教研室工作。

②配合欧洲杯线上买球和院部做好教师的思想政治工作。

③制定教研室工作计划，做好学期和学年度工作总结。

④组织教师参与制定专业建设规划和人才培养方案；负责学期教学工作安排，确定课程任课教师，督促、检查各个教学环节的落实；组织教材的选用和教材编写工作。

⑤组织教师开展教学观摩、教学竞赛、教学经验交流、听课评课等教学研究活动；组织教师申报各级各类课题和开展学术交流活动。

⑥负责教师培训安排和考核；负责青年教师的培养和指导工作。

⑦负责对教师的教学工作量、教学效果、教研活动、科研工作等进行考核；根据年终考核、职称评定等工作的要求，对教师的聘任、晋职、评优等提出推荐意见，对不称职的教师提出调整意见，对教师课时津贴的二级分配提出意见。

教研室副主任协助主任开展工作。

四、教研室考核

1.各院部要重视教研室建设，支持教研室主任开展工作，为教研室工作的顺利开展提供条件保障。

2.教研室考核由院部负责。欧洲杯线上买球每学年度组织优秀教研室评比活动，并将教研室工作作为考核院部工作的重要指标。

3.欧洲杯线上买球每学期对教研室主任、副主任进行考核，由教研室主任、副主任填写《欧洲杯线上买球教研室主任（副主任）工作考核登记表》，经院部审核后，连同教研室各类活动记录交教务处复审。欧洲杯线上买球每学年度组织优秀教研室主任评比活动。

4.有下列情况之一者，教研室主任、副主任考核为不合格：

①教研室每学期活动开展不足4次；

②教研室一学期出现教学事故2次及以上；

③教研室或教师受到欧洲杯线上买球通报批评或处分；

④因工作不负责造成严重失误或不良影响。

5.对于考核不合格的教研室主任、副主任，欧洲杯线上买球将取消其聘任资格。